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希望休月8日！／家の近くで働ける／働き方を自由に選択／放デイ・児発＠児童指導員

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PRポイント

月に8回も希望休を出すことが可能！
そんな働き方のできる放デイはクォーレだけ！？
家の近くで働くことができ、異動も相談になります。
授業アシストや送迎業務が主で、ライフワークバランスを重視した働き方です！！
また、5年勤続でクラスチェンジ可能！
働き方はほぼ変わらず、年収が上がる働き方の選択も可能です！

クォーレグループは保護者様に選ばれて契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体)
広島唯一と自負する療育で、子ども達に寄り添い、困り感を解消します。

未経験でも全く問題ありません！
子ども達のできることが増えて、毎日達成感を味わえます。
ついていけない子をつくることなく、全員を笑顔にできます。

この度、事業好調につき更にスタッフを募集することとなりました！
どんどんご応募ください！

  • 授業風景
    授業風景
  • 授業風景
    授業風景
  • 研修風景
    研修風景
  • ダンス模擬
    ダンス模擬
  • クォーレ杯
    クォーレ杯
  • 社員運動会
    社員運動会

仕事内容

子ども達に集団授業をする先生のアシストや、子どもへの個別授業を主に行います。
また送迎業務もあります。(小学校～教室・教室～ご自宅など)

具体的には、子ども達へ授業を行い、脳機能を高めます。
学習や座学の授業と、学校体育を行う運動の授業があり、どちらも科学に基づいた脳機能を高めるトレーニングです。
休憩時間は子ども達で遊んでコミュニケーション能力を高めたり、ルールを守るなどの社会性を教えていきます。

できることが少なかった子ども達がどんどんできるようになっていく様子を一番近くで見ることができます。
学校や保育園ではできない少人数の徹底療育で成長も段違いです。

求める人財

ライフワークバランスを大切にされている方
子どもの日々の成長や保護者からの喜びをやりがいと感じれる方
縁の下の力持ちが向いている方

未経験大歓迎です。
研修制度が充実しているためご安心ください。
未経験者の方でも入社数ヶ月後には一人前になれる仕組みがあります。

職場風景

  • 古市教室
    古市教室
  • 五日市教室・五日市児発教室
    五日市教室・五日市児発教室
  • 田方教室
    田方教室
  • 彩が丘教室
    彩が丘教室
  • 千田教室
    千田教室
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募集要項

勤務地住所 クォーレ 教育部
募集職種 希望休月8日！／家の近くで働ける／働き方を自由に選択／放デイ・児発＠児童指導員
応募資格 自動車免許(ATのみ可)
※軽自動車OK
職務内容 ・子どもへの個別授業
・子どもの授業準備
・送迎業務(学校やご自宅への送迎)
　※送迎は軽自動車OK

勤務例
10時30分～12時：授業準備
12時～13時：休憩
13時～15時：授業練習・療育方針シート記入
15時～16時30分：送迎・子ども対応
16時30分～18時：授業
18時～18時30分：送迎
18時30分～19時30分：リモートワーク
給与 初任給20万円～月給35万円(手当込み)
昇給・賞与 ■賞与は7月と12月に支給！
　※働き方により変化あり
勤務時間 8時間勤務(一部リモートワークあり)
休日・休暇 ■希望休月8回可能
■完全週休二日制
■当社規定によるGW・お盆・正月休みあり
■残業なし
社会保険 ■社会保険　完備
福利厚生 他社にはない福利厚生！！
■社用車貸出+私事使用あり(社用車をプライベートでもお使いいただけます)
■整体等リラクゼーション

■資格手当(児童発達支援管理責任者)※一部条件有
■通勤手当　※マイカー通勤の場合：ガソリン代を当社規定により全額支給
■車両持ち込みの場合　借り上げ車両代5,000円/月
■ガソリン代支給
■交通費支給
■産休・育休実績あり
■健康診断・予防接種
求める人材 ライフワークバランスを大切にされている方
子どもの日々の成長や保護者からの喜びをやりがいと感じれる方
縁の下の力持ちが向いている方

未経験大歓迎です。
研修制度が充実しているためご安心ください。
未経験者の方でも入社数ヶ月後には一人前になれる仕組みがあります。
経験 ■未経験でも大歓迎
(放課後等デイサービス・児童発達支援)
採用担当者からの一言 ■勤務地は各教室のいずれかになります。
・広島古市教室
・広島五日市教室
・広島田方教室
・広島彩が丘教室
・広島五日市児童発達支援専門教室
・広島千田教室

その他エリアもあります。
・井口エリア
・牛田エリア
・中広エリア
・横川エリア

(正社員)
(放課後等デイサービス・児童発達支援)


求人情報の転載不可

勤務地

勤務地 クォーレ 教育部
所在地 上記「採用担当者からの一言」にあります。

選考の流れ

「エントリー」→「履歴書選考」→「面接(1回)」→「採用(最短即日)」→「入職(最短翌日)」

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